?!DOCTYPE html> 南v所l织完成2021q新q所职工入职培训-南v水研究所

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南v所l织完成2021q新q所职工入职培训

撰写旉Q?021-10-29 [来源Q南h产研I所 ]

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q日Q中国水产科学研I南v水研究所l织完成2021q新q所职工入职培训Q召开了迎新谈会Q帮助大家尽快适应新环境,融入新集体,增强归属感,促进工作效率提升。所长江世贵、党委书记程z,副所长李U厚、吴z儿{出席相x动。所长助理、新职工导师代表{参加谈交?021q新q所职工参加培训和谈?/p>

培训期间Q程z书C了关于公务文明礼仪的讲Q从公务环境文明CgA、公务Ş象文明礼仪、公务交往文明CgA、h际沟通原则四个方面进行了全面讲解。吴z儿副所长作了关于中国渔业绿色发展的报告Q同旉过真实案例开展了廉政警示教育。办公室、h事处、科研处、胦务处、后勤处{部门负责h分别对各自部门情c工作职能和相关规章制度{进行了介绍?/p>

座谈会上Q程z书记宣布了新进所职工导师名单Qƈ从立志明得尽快{变角艌Ӏ合理安排时间、加快成长成才等斚wҎ职工提出希望和要求。新职工代表和导师代表依ơ作了表态发a。与会h员还新职工共同兛_的问题和意见q行了互动交。李U厚副所镉K励新q所职工抓好h期,聚焦主责MQ只争朝夕,围绕国家战略和业需求探索渔业科研选题。张D昌所长助理徏议要紧跟时代脉搏Q强化前L理论研IӞ册业发展关键问题提供新思\?/p>

江世贉|长对全体新进所职工表示Ƣ迎Q指出实行新q所职工“导师制”很有意义。他Ҏq所职工表达了期望:一是要强化政治意识Q提高政ȝ位,加快角色转变Q二是要牢固树立安全观念Q增强安全意识;三是要树立在工作中学习、在学习中进步的工作理念Q四是要U极制定自己的职业发展规划和人生目标Q五是要国家发展、所的发展与实现个h价值紧密结合v来;六是要处理好工作和家庭之间的关系?/p>

 


 

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